Calculadora de décimo tercero y décimo cuarto
Calcula cuánto corresponde pagar por décimos según el período, la región y los meses trabajados.
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Cálculo referencial con parámetros de Ecuador 2026 (SBU USD 482). No es asesoría legal ni tributaria: verifica con la normativa vigente.
Parámetros legales 2026 (puedes editarlos)
Los valores en gris son los vigentes para 2026. Escribe otro número solo si tu caso lo requiere; queda guardado en tu navegador.
Décimo tercero 2026: fechas clave
| Dato | 2026 |
|---|---|
| Período de cálculo | Del 1 de diciembre de 2025 al 30 de noviembre de 2026 |
| Sector privado | Hasta el jueves 24 de diciembre de 2026 |
| Sector público | Lunes 16 de noviembre de 2026, adelantado por el Gobierno |
El adelanto de noviembre es obligatorio solo para el sector público. A las empresas privadas el Gobierno las invitó a sumarse de forma voluntaria, pero su plazo legal sigue siendo el 24 de diciembre. Si pagas antes de que termine noviembre, incluye lo que el trabajador va a percibir ese mes y ajusta en el rol siguiente cualquier diferencia, como horas extras de fin de mes.
Cómo funcionan los décimos en Ecuador
El décimo tercer sueldo equivale a la doceava parte de todo lo percibido por el trabajador entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre. Incluye sueldo, horas extras y comisiones. Se paga hasta el 24 de diciembre.
El décimo cuarto sueldo equivale a un Salario Básico Unificado (SBU), proporcional a los días trabajados del período. En Sierra y Oriente el período va del 1 de agosto al 31 de julio y se paga hasta el 15 de agosto. En Costa y Galápagos va del 1 de marzo a fines de febrero y se paga hasta el 15 de marzo.
Ambos décimos pueden mensualizarse si el trabajador lo solicita: se paga la parte proporcional junto con la remuneración de cada mes. En ese caso no corresponde volver a pagarlos en la fecha anual.
Ingresa las remuneraciones de cada mes o usa el botón para llenarlas con el sueldo base. Si el trabajador ingresó o salió durante el período, las fechas ajustan el cálculo automáticamente.
Guía paso a paso: calcular el décimo tercero y el décimo cuarto
Con el sueldo de cada mes y la región del trabajador puedes calcular ambos décimos en pocos minutos. Esto es lo que debes tener a mano antes de empezar.
Paso a paso
- Elige el año de pago y la región: Sierra y Oriente, o Costa y Galápagos. De eso depende el período del décimo cuarto.
- Ingresa lo percibido en cada mes entre diciembre y noviembre, o usa el botón para llenar los meses con el sueldo base.
- Si el trabajador ingresó o salió durante el período, indica las fechas; la calculadora cuenta solo los meses y días trabajados.
- Marca si los décimos están mensualizados y anota los días sin remuneración, si los hubo, para el décimo cuarto.
- Descarga el PDF o el Excel con el detalle.
Ejemplos resueltos
- Trabajador con USD 600 de remuneración cada mes: décimo tercero = 7.200 ÷ 12 = USD 600,00. Décimo cuarto de un año completo = USD 482,00 (SBU 2026).
- Trabajador que ingresó el 1 de junio: el décimo tercero suma solo de junio a noviembre. Son 6 × 600 = 3.600, y 3.600 ÷ 12 = USD 300,00.
- Décimo cuarto con 180 días trabajados en el período: 482 × 180 ÷ 360 = USD 241,00.
Recuerda las fechas límite: el décimo tercero se paga hasta el 24 de diciembre; el décimo cuarto, hasta el 15 de agosto en Sierra y Oriente, y hasta el 15 de marzo en Costa y Galápagos.
Errores frecuentes
- Incluir fondos de reserva o utilidades en la base del décimo tercero: solo cuentan sueldo, horas extras y comisiones.
- Pagar otra vez en la fecha anual un décimo que ya se pagó mensualizado.
- Usar el período de la región equivocada para el décimo cuarto.
- Olvidar descontar los días sin remuneración, como licencias sin sueldo, en el décimo cuarto.
Base legal y límites
Se basa en el Código del Trabajo (décimo tercer y décimo cuarto sueldos) y en el salario básico unificado de 2026, de USD 482. Los décimos no forman parte de la remuneración aportable al IESS y están exentos de impuesto a la renta. El resultado es referencial. Más detalle en la página de metodología y fuentes.
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo se paga el décimo tercero?
Hasta el 24 de diciembre de cada año.
¿El décimo tercero se adelanta en 2026?
Solo en el sector público, que lo recibe el lunes 16 de noviembre de 2026. Para las empresas privadas el plazo legal sigue siendo el 24 de diciembre; pueden adelantarlo de forma voluntaria. El período de cálculo no cambia: del 1 de diciembre de 2025 al 30 de noviembre de 2026.
¿Cuándo se paga el décimo cuarto?
En Sierra y Oriente, hasta el 15 de agosto. En Costa y Galápagos, hasta el 15 de marzo.
¿Cuánto es el décimo cuarto en 2026?
Un Salario Básico Unificado: USD 482 por un año completo de trabajo, proporcional a los días trabajados.
¿Qué pasa si trabajé solo unos meses?
Se paga en proporción al tiempo trabajado. En el décimo tercero, los meses sin remuneración simplemente no suman al total.
¿Los décimos pagan aporte al IESS o impuesto a la renta?
No. Los décimos no forman parte de la remuneración aportable y están exentos de Impuesto a la Renta.
¿Cómo se calcula el décimo tercero si el trabajador ingresó a mitad de año?
Se suman solo las remuneraciones de los meses trabajados dentro del período, de diciembre a noviembre, y se divide para doce. Por ejemplo, quien ingresó en junio con USD 600 mensuales recibe 3.600 ÷ 12 = USD 300.
¿Qué entra en la base del décimo tercero cuando hay comisiones y horas extras?
Todo lo percibido por el trabajo en el período: sueldo, horas extras y comisiones. No entran los fondos de reserva ni las utilidades.
¿Se pueden mensualizar los décimos?
Sí, si el trabajador lo solicita por escrito. En ese caso se paga la parte proporcional cada mes junto con la remuneración y no se vuelve a pagar en la fecha anual.